Comité diciembre

Lo más destacable del Pleno del Comité han sido las propuestas de paros realizadas por las Secciones Sindicales de SATTRA y UGT.

1º. SATTRA ha planteado paros parciales, de 17 a 21 el día 11 de enero, acompañado de una manifestación por el centro de Zaragoza y que partiría desde cocheras.

Sus reivindicaciones son:

• Por la mejora de los cuadros de marcha.
• Tiempos de regulación en terminales.
• Cuadros de descanso
• Incumplimiento del aviso de relevo.
• Retrasos a la hora de relevar y entrar en cocheras.

¿Por qué tooooodos estos motivos? Pues, según la propia Sección Sindical SATTRA, incluye toda esta “paja” para hacer la huelga atractiva al votante contrario al cuadro modificado… y sí, estáis leyendo bien.

2º. UGT también ha propuesto paros, para el día 5 de 18 a 22h, sin más.

Su reivindicación:

• Los cuadros de descanso.

3º. Las Secciones Sindicales CCOO y CSIF han afirmado que no lo ven mal, que se han sorprendido de la respuesta de la Empresa de ayer y consideran necesario darles un “toque”.

4º. La Sección Sindical CUT no se ha pronunciado en primera instancia.

5º. Desde OSTA hemos dejado claro que no entendemos esa mezcla de “asuntos varios” en los motivos y que, aun estando de acuerdo en algunos, no lo estamos en cuanto a realizar paros por estos cuadros de descanso.

6º. La pregunta de la Sección Sindical CUT “¿son dos convocatorias distintas de huelga?”, ha generado un debate en que las Secciones Sindicales SATTRA y UGT han decidido unificar las dos propuestas:

• Realización de paros, los días 5 y 11 de enero de 17,30 a 21,30.
• El día 11 de enero, manifestación con el siguiente recorrido:

Cocheras, C. Alierta, Pso. Constitución, Pza. Aragón, Pza. España, Coso, Miguel Servet y de nuevo a cocheras.

El resultado de la votación para la propuesta de paros ha sido:

A FAVOR: 12 SATTRA, CCOO, CSIF y UGT (2 conductores).

EN CONTRA: 1 OSTA.

ABSTENCIONES: 7 CUT Y UGT (2 taller e inspección).

7º. En un principio se ha hablado de los días 3 y 4 de enero para la celebración de Asamblea de trabajadores y Referéndum, pero las 4 secciones votantes a favor de los paros afirman que los resultados de los referéndums anteriores dejan claro el posicionamiento de la plantilla y que, dado que iban justos de tiempo en los plazos, NO HACÍA FALTA REALIZAR NI ASAMBLEA NI REFERÉNDUM. Además, consideran que en las redes sociales y el resto de canales de comunicación lo tenéis todo muuuuy bien explicado.

VALORACIÓN

Desde OSTA vemos lamentable y desafortunada toda la dinámica creada por estas cuatro Secciones Sindicales utilizando como excusa los cuadros de descanso. Os han ofrecido información falsa y promesas muy difíciles de plasmar en Convenio. A AVANZA Zaragoza la conocemos todos y sabemos cómo actúa, por eso mismo hay que tener todo lo más cerrado posible y no dar pie a que le den la vuelta, y la actitud de estas Secciones Sindicales está siendo de servilismo al interés de la patronal.

Sirvan de ejemplo algunas mentiras que os están contando:

• desde un principio os han hablado de un porcentaje de 45/55 % en descansos cuando no es así.
• También os han hablado de unas dificultades añadidas que tendríamos con el cuadro de 20 posiciones (como que, al ser cerrado, no deja margen de maniobra si aumentan o disminuyen coches y los fijos tendrían que llevar toda una quincena VER SERVICIO).
• Que sólo con este cuadro se pueden cubrir las bajas o vacaciones con ambulantes.
• Y muchas más cosas que todos hemos oído desde que empezó la campaña por el NO de SATTRA, UGT Y CSIF pese a haber votado un rotundo SÍ en Comité.

Además, han atacado otras opciones que ahora piden incluir en Convenio como complemento a este cuadro cojo.

La plantilla habéis creído esta información como verdadera, y la habéis refrendado. Ahora, Secciones y Empresa os quieren colar coletillas del tipo “lo más aproximado” o “con carácter general” en el Convenio porque si no es así, la implantación de este cuadro es imposible.

Y, ¿qué es eso del “porcentaje más aproximado al 45%” ?, pues que si AVANZA Zaragoza decide que un 30% de descansos es “lo más aproximado”, vete a un juez a defender que eso no es cierto.

Con la negociación del nuevo convenio a la vuelta de la esquina donde, por desgracia y como es habitual, tendremos que echar el resto para conseguir nuestros objetivos, no es momento de paros. Apelamos a la capacidad negociadora de este Comité y a su responsabilidad para zanjar el tema de los cuadros de descanso.

No es de recibo que os mientan y ahora pretendan que vosotros mismos, la plantilla, sufraguéis con paros y la consiguiente pérdida de dinero, su incapacidad negociadora. SÚ de ellos, que los culpables de esta situación tienen nombres y apellidos: cuatro Secciones Sindicales que os mienten, y otra que se frota las manos esperando ganancia del río revuelto en el que estos cuatro y la Empresa nos han metido: tres pequeñas reuniones con resultado negativo…paros y que nos lleve la masa.

Por si fuera poco, la gota que colma el vaso es la negativa a Asamblea y a Referéndum (para que luego llamen caciques a otros). Aprobar paros sin refrendo de la plantilla es legítimo, pero desde OSTA lo consideramos inmoral y antidemocrático, más aún en una plantilla donde históricamente todas las decisiones importantes han sido decididas por referéndum.

Y la flor que adorna el pastel: resulta que “los resultados de estas votaciones de los cuadros son representativos y dejan bien clara cuál es la posición de la plantilla”. Querríamos que nos expliquen a todos, qué tiene que ver elegir y votar una opción de cuadro con votar sí o no a unos paros… por desgracia han vetado la opción de Asamblea y no nos van a dar explicaciones públicas.

Y mientras estas cuatro Secciones Sindicales nos llevan al abismo, la otra calla y AVANZA Zaragoza sigue avanzando…