Reunión S.A.M.A. 7 de marzo 2019
Reunión S.A.M.A. para negociar la desconvocatoria de paros aprobada por UNANIMIDAD en el pasado Comité de 21 de febrero. Motivos:
1. Expedientes sancionadores: solicitamos el archivo de los mismos y la readmisión de los trabajadores despedidos.
2. Cuadros de marcha y modificación de relevos: solicitamos un calendario, de obligado cumplimiento, para poner en marcha los nuevos cuadros de marcha y para unificar al máximo posible las ubicaciones de los puntos de relevo.
3. Salud laboral: solicitamos la aprobación de un calendario para la colocación de espejos interiores, modificar aquellos incompatibles con las mamparas, y cambiar/modificar los exteriores con visibilidad deficiente.
4. Protocolo sobre mantenimiento: retirar los avisos referentes a rampas y trampillas.
5. Retiradas automáticas: autorizar la retirada inmediata de todo autobús al que se le encienda el botón/chivato rojo.
6. Contratos: convertir los contratos temporales en indefinidos.
Desarrollo de la negociación:
1.- Expedientes sancionadores: AVANZA Zaragoza afirma que no tiene más recorrido y detrás de cada expediente hay un trabajo detrás.
Defienden que están siendo exquisitos, y sancionando por debajo de lo que marcan nuestro Convenio Colectivo y Estatuto de los Trabajadores.
2.- Cuadros de marcha y modificación de relevos: La Empresa admite que podría estar de acuerdo en que hay líneas con tiempos inadecuados, pero que falta un actor principal: el Ayuntamiento.
3.- Salud laboral: Según la Empresa, con los espejos interiores podemos ver perfectamente la zona de los carros de niño, y entienden la reivindicación innecesaria.
Para los espejos externos la Empresa nos propone una propuesta de calendario para su colocación: afirma que el día 11 estarían en disposición de entregarnos las actuaciones a realizar. Lo que no cuentan es que Inspección de Trabajo les dio el pasado 4 de febrero un mes de plazo para solucionar este problema. Es decir, AVANZA Zaragoza nos propone incumplir los plazos de Inspección de Trabajo.
4.- Protocolo sobre mantenimiento: Como Inspección les recuerda que no es nuestra obligación abrir y/o cerrar trampillas, AVANZA Zaragoza nos propone retirar el aviso.
Con las rampas manuales AVANZA Zaragoza decide inamovible su decisión: considera que la rampa es una parte más del autobús y como tal debemos hacernos cargo.
5.- Retiradas automáticas: Para la Empresa significa el chivato rojo sólo significa «pare y llamé», nunca inmovilizar. Y como la Empresa entiende que puede deberse a muchas causas. y la atención puede ser a distancia por parte de F2, la postura de la Empresa es que sólo será retirado cuando F2 así lo indique.
6.- Contratos: la Empresa considera que el 3,4% de contratos temporales son necesarios para ellos y no tienen intención de modificar esta situación.
Conclusiones:
Después de un pequeño receso, OSTA y el resto de miembros del Comité consideramos que la oferta de AVANZA Zaragoza es del todo insuficiente.
Desde OSTA vemos insultante que la única oferta de negociación que aporte AVANZA Zaragoza sea la de incumplir una orden de Inspección de Trabajo.
Hemos solicitado la presentación de un calendario de actuaciones esta misma tarde, a lo que AVANZA Zaragoza se ha negado, por lo que desde el Comité damos por concluida la negociación y nos mantenemos en disposición de continuar negociando con propuestas serias y razonables.
Mantenemos las convocatorias de Asamblea, referéndum y paros.
Haremos una Asamblea de Trabajadores el día 11 y Referéndum el 12, en los horarios habituales.
Al término de la Asamblea, a las 19.30, realizaremos una concentración en Pza. Aragón y una pequeña manifestación hasta la Sede de Movilidad del Ayuntamiento, sita en C/Albareda.
Los paros serán:
Los miércoles 13 y 20 los paros se realizarán de 18h a 22h y los viernes 15 y 22 de marzo, de 8h a 12h. En el turno de noche del taller se realizarán los paros sólo los miércoles de 2.15 a 6.04.
RECORDAD: trabajad escrupulosamente, es decir, cumplid el Convenio, Ordenanza Municipal y Código de Circulación, no realicéis ninguna hora extra y no hagáis ninguna tarea que no esté recogida en Convenio.
